辽宁11选5走势图基本走势:什么樣的簡歷最受HR的喜歡?

一杯野格加冰 發表于2019年09月20日 803瀏覽 求職指南 簡歷填寫技巧

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如果把找工作當成是闖關游戲的話,那么擁有一份好簡歷就等于擁有了通往下一關的鑰匙。那么很多人會問,怎樣的簡歷才算是好簡歷呢?那么我會回答,HR喜歡的辽宁11选5开桨结果网易彩票就是好簡歷,因為你寫簡歷的目的就是為了給招聘者看,只要他喜歡,并且看完對你感興趣,那么你的簡歷就是好的。

那么什么樣的求職簡歷才受HR歡迎呢?


1、篇章結構完整

一份篇章結構完整的簡歷應該包含這些內容:求職意向、個人信息、教育背景、專業技能、個人經歷、榮譽獎勵、自我評價。這幾個要素是必寫的,也是一定要展現的,因為HR決定要不要邀約你來面試,都是根據這些要素來匹配的,合適的話看完簡歷就會給你電話邀約或者郵件邀約。


2、內容切中要求

簡歷中要言簡意賅的展現職位所對你提出的相關的要求,和職位要求無關的,盡可能少寫,也可以不寫。這樣寫出來的求職簡歷,HR才會更喜歡,因為他們一看就能了解到他想要的信息。


3、文字表達簡練

寫簡歷時一定要根據職位的要求,充分的展現自己,但是也不是越多越好。比如當你可以用一句話來描述清楚的事,你非要用三到四句話來詮釋,這樣HR就會認為你很啰嗦,而不是淋漓盡致的展示自己的信息和能力。


4、排版清楚有序

簡歷的排版無論是用表格還是文檔類模板,只要你能按照基本的邏輯結構來排版填寫,HR就會很喜歡。一般的基本邏輯結構是:你要找什么工作、你是誰、你學過什么、你能做什么、你做過些什么、你做的效果和成績怎樣、最后是對自我的評價。按照這樣的排版會給人一種嚴謹且符合閱讀的感受。


5、顏色清爽有致

一般來說,簡歷都是用彩色或者黑白色的主題。如果你是用彩色,一定要注意顏色的搭配,不要給人一種眼花繚亂的感覺。如果你要展現自己設計的功底,因為有些是要應聘策劃設計、平面設計崗位的,那么就要對簡歷的色塊進行精心設計的安排,但是也要注意簡歷的美感,不要設計出來讓人看了是心慌意亂的感覺。


6、符合瀏覽習慣

簡歷內容最好能有小標題,小標題下方是具體相關的內容,每一塊內容與內容之間最好用序號“1”“2”“3”進行有效的提示,這樣讓人瀏覽起來會比較輕松,而且還能讓HR一下就看出你的重點在哪,除了用小標題和序號,還可以用加粗或者不同的顏色來區內容等級。

一般HR在一份簡歷上停留的時間都是在20秒,如果你能抓住這20秒讓HR停留,那么你的簡歷就是成功的,也是HR喜歡的。寫簡歷的時候要多考慮一下HR看簡歷的感受,要在能表達自己想要展示的信息的同時給他們一種輕松的閱讀感,那么你的簡歷一定會讓HR喜歡,同時也會對你留下好印象。助人如助己,多替HR著想,就是多替自己著想。

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