体彩辽宁11选5开奖结果查询结果:當我們面對幾個offer時,應該怎么選擇?

喵小魚 發表于2019年11月29日 21瀏覽 職場攻略 職場新人指南

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無論是職場人還是應屆生,在找工作時都會面臨這樣的一個選擇:如何在多個offer中選擇最為合適的???

 

有的人會選擇薪資多的;有的人會選擇發展前途好的;有的人卻會在兩者之間折中,選一個薪資不低又能發展前途的。

 

那到底該怎么選擇呢?有沒有一個標準?

 

其實在解決這些求職問題時,以喵小魚的經驗來看是不要一直盯著問題本身看,一定要跳出來,用縱觀全局的眼光,從結果出發,來尋找解決問題的辦法。

 

也就是我們通常說的“結果導向”,這種思維方式可以幫助我們更快地抓到問題的核心關鍵點。

 

喵小魚今天就順著這個思路,為大家仔細剖析一下關于offer選擇的問題。


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01-先想結果:你想從工作中獲得什么?

① 賺錢養活自己

老實說,喵小魚在剛畢業的時候,也是這么想的。

還記得自己當時去一家企業面試銷售崗位的工作,HR問我:“你為什么想要這份工作?!?/span>

我傻乎乎地回答:“我想賺錢?!?/span>

我想大部分普通人在面試時雖然不會這么回答,但也都是這么想的。

畢竟工資可以決定你的生活質量,某種程度上也決定了你的價值。

 

② 工作和興趣相關

能在畢業初期就找到和自己興趣相關工作的人,真的很膩害,也很少。

作為以賺錢為主要目的的普通人,我建議大家哪怕找不到和自己興趣完全匹配的工作,也要找一個自己不討厭的工作。

我曾經遇到過不少童鞋,剛畢業的時候一味地從薪資出發去選擇offer,當工作節奏過快,工作壓力過大后,她們就會陷入自我懷疑自我否定,然后對自己進行這樣的靈魂拷問:難道我活著就是為了賺錢嗎?

 

③實現自我的價值

當我在職場呆得時間越來越長,我愈發覺得,賺錢真的不是工作的全部意義。

如果你現在問我這個問題,我會覺得能做自己感興趣的事情,實現自我的價值才是最重要的,在這個基礎上,再去找跟自己能力匹配的,并且高薪的工作。


02-當你同時擁有了幾個心儀的offer,是否就可以從薪資出發來選擇了呢?

相信大家平時總能在一些企業的訪談中聽到這樣的話,“剛畢業的大學生不要太在意工資的高低”,你以為這是資本家榨取你勞動力的套路嗎?

 

NONONO,這真是一句大實話。

 

畢竟,

① 每個行業都會有自己的薪酬特色。

② 每家企業都會有自己的薪酬體系。

有的企業可能一開始的起薪低,但是增幅高。比如有的企業起薪8000,每年的增幅最多就10%,有的企業雖然只有6000的起薪,增速卻很快。

③ 在業內如果是響當當的企業,工資最終都不會差到哪里去。

 

喵小魚也建議大家目光放得更長遠,而不是現在閉著眼睛選個高薪的offer就好。職場是馬拉松,一時的得失并不能說明什么,把目光放得長遠一些,你才能更穩健地到達終點。


03- 那比較offer究竟看什么?

具體來說,選offer時要看:

①行業發展

雖然所有行業的發展都是動態的,都是有起有落的。不能保證行業一只處于頂峰狀態。

所以建議剛畢業的大學生去選擇當下發展得比較好的行業,積累經驗,這對于自己畢業1-2年后的跳槽會更有幫助。

夕陽行業(評判標準:人民需求小的行業基本就是夕陽行業)不要嘗試,你的青春太短。

 

②企業發展

第一個要看的是,在所處行業中,企業地位、競爭力如何?

這兩者越高,你下一份工作談薪資的底氣就更足。要是已經處于企業地位低且沒啥競爭力的企業,要勇敢跳出去,不要貪戀一時的舒適感。


第二個要看的是,企業目前的發展處于什么階段?

形成階段:管理薄弱,如果缺乏資源,企業破產率高,一般不建議應屆生嘗試,10個創業9個失敗,你很難保證自己遇到的就是成功的那一個;

發展階段:這個階段企業已經解決了生存難的問題,企業內部晉升機會多,非常適合應屆生;

成熟階段:企業發展到達鼎盛時期,管理人員趨于穩定,晉升空間較小,不過公司流程正規,制度完善,對于養成良好的職業習慣非常有幫助,但老實說,在相對成熟完善的管理體系中,你可能僅僅只是一個普通的螺絲釘,個人的成長其實是比較慢的;

衰亡階段:企業人心動蕩,內憂外患,經營困難,瀕臨倒閉,這個不用想,遠離為妙。

 

③ 崗位

如果可以,盡量選擇在總部工作,因為總部的平臺更大,晉升機會更多,大部分企業的總部都設在一線城市,這也是為什么推薦應屆生剛畢業時去一線城市發展的原因之一。


選擇核心崗位,也就是決定企業現階段產生利潤的崗位。每個企業在不同的發展階段,核心崗位也會有所區別。


比如企業如果在擴張期,開發以及市場相對較為重要,如果企業已經進入成熟階段,產品趨于完善,銷售崗則更為重要。

 

④ 工資

最后再來看一下工資吧,不過看工資的時候不要看月薪,不要看年薪!一定要估算時薪!


一份月薪8K但要24h on call的工作和一份月薪6K但朝九晚五的工作,顯然后者的性價比更高。


以上是方法,最后喵小魚想說,不管你做出哪種選擇,放在人生的長度來看,你的選擇都是有意義的,都是對的,所以,請允許自己試錯。

 

 

總結一下

 

① 當你手握幾個offer時,首先排除掉自己不喜歡的;

② 選擇心儀的offer時,可以從行業、企業、崗位、時薪4個角度來考量,哪個offer能讓你的將來變得更值錢;

③ 和自己達成和解,允許自己試錯。

 

在我們看來,選工作挑offer在別人看來好像是一件很容易的事情,在自己看來卻變得異常困難。其實那些你覺得隨便選都能選得很好的人來看,人家那是懂得利用結果導向,想清楚自己到底需要的是什么再做選擇,而不是一味地選擇工資高缺乏發展的。

 

因此,看完這篇文章,希望你能知道自己如何選擇,早日找到合適的工作,早日晉升加薪!



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